informations générales
Bouches-du-Rhône
L'association Transitions Pro PACA recherche un /une chargé(e) de mission Qualité Formations
Mission générale
Le chargé de mission Qualité Formations s'assure de la qualité des formations. Il analyse la pertinence des projets et la qualité des informations. Il veille à la qualité des parcours de demande de financement. Il met en œuvre la politique qualité de l'offre de formation en y associant des indicateurs et des processus de contrôle. Il s'assure de la conformité de l'offre de formation aux exigences internes et externes (conformité aux normes, exigences légales, attentes des stagiaires, ...). Il travaille en réseau, notamment avec les autres financeurs régionaux, sur le contrôle de la qualité des formations, et communique des signalements précis aux autorités de tutelle (ministères, ...). Il organise et suit les enquêtes de satisfaction des stagiaires en formation.
Activités
- Assure les visites qualité / audit des Organismes de Formation (OF) sur site
- Informe le réseau régional des OF sur le positionnement et les attendus de l'ATPro
- Est le garant de l'application des CPI (conditions particulières d'intervention) auprès des OF
- Assure une veille juridique, législative et réglementaire sur la formation
- Veille à la cohérence et au respect des engagements qualité
- Relaye la mission Qualité Formations auprès des équipes, mobilise et accompagne les équipes dans son appropriation
- Assure le suivi de la base OF et actualise le catalogue de références
- Réalise des travaux d'enquêtes et de recherches en lien avec la base OF
- Collabore avec les équipes concernées par des actions de contrôle interne
- Identifie les problématiques Qualité, les formalise et les traite
- Relaye la démarche Qualité Formations auprès de la Commission Paritaire (CPIR)
- Vérifie la cohérence des dossiers présentés à la Commission
- Assure le lien dans son domaine de compétences avec les autres ATPro qui le sollicitent
- Informe, instruit et habilite les OF dans les processus de Qualité Formations
- Lie des partenariats avec les OF sur le positionnement préalable
Activités spécifiques
- Participe par ses actions à la maîtrise des coûts de formation
- Assure une veille sur les coûts pratiqués par les prestataires de formation
- Engage les échanges avec les OF en vue d'obtenir des réductions de durée et de coût
- Assure le suivi des réclamations bénéficiaires / OF
Compétences techniques
- Cadre législatif et réglementaire
- Connaissance du droit de la formation
- Connaissance de l'offre de formation
- Connaissance des modalités de certification et blocs de compétences
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Applicatifs métier, outils et logiciels
- Procédure et outils de gestion administrative
- Analyse et gestion documentaire
- Veille technologique
- Veille et prospective métier dans une logique territoriale
- Connaissance et maîtrise des indicateurs liés a la démarche Qualité Formations
- Animation de groupes de travail / réunions
Compétences transversales
- Analyse et Synthèse
- Autonomie
- Centré relations clients
- Communication et sens relationnel
- Culture digitale
- Savoir s'organiser / orchestrer
- Rigueur
- Capacité d'apprentissage
- Capacité à négocier avec les organismes prestataires
Merci de nous faire parvenir un CV récent, accompagné d'une lettre de motivation
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMission générale
Le chargé de mission Qualité Formations s'assure de la qualité des formations. Il analyse la pertinence des projets et la qualité des informations. Il veille à la qualité des parcours de demande de financement. Il met en œuvre la politique qualité de l'offre de formation en y associant des indicateurs et des processus de contrôle. Il s'assure de la conformité de l'offre de formation aux exigences internes et externes (conformité aux normes, exigences légales, attentes des stagiaires, ...). Il travaille en réseau, notamment avec les autres financeurs régionaux, sur le contrôle de la qualité des formations, et communique des signalements précis aux autorités de tutelle (ministères, ...). Il organise et suit les enquêtes de satisfaction des stagiaires en formation.
Activités
- Assure les visites qualité / audit des Organismes de Formation (OF) sur site
- Informe le réseau régional des OF sur le positionnement et les attendus de l'ATPro
- Est le garant de l'application des CPI (conditions particulières d'intervention) auprès des OF
- Assure une veille juridique, législative et réglementaire sur la formation
- Veille à la cohérence et au respect des engagements qualité
- Relaye la mission Qualité Formations auprès des équipes, mobilise et accompagne les équipes dans son appropriation
- Assure le suivi de la base OF et actualise le catalogue de références
- Réalise des travaux d'enquêtes et de recherches en lien avec la base OF
- Collabore avec les équipes concernées par des actions de contrôle interne
- Identifie les problématiques Qualité, les formalise et les traite
- Relaye la démarche Qualité Formations auprès de la Commission Paritaire (CPIR)
- Vérifie la cohérence des dossiers présentés à la Commission
- Assure le lien dans son domaine de compétences avec les autres ATPro qui le sollicitent
- Informe, instruit et habilite les OF dans les processus de Qualité Formations
- Lie des partenariats avec les OF sur le positionnement préalable
Activités spécifiques
- Participe par ses actions à la maîtrise des coûts de formation
- Assure une veille sur les coûts pratiqués par les prestataires de formation
- Engage les échanges avec les OF en vue d'obtenir des réductions de durée et de coût
- Assure le suivi des réclamations bénéficiaires / OF
Compétences techniques
- Cadre législatif et réglementaire
- Connaissance du droit de la formation
- Connaissance de l'offre de formation
- Connaissance des modalités de certification et blocs de compétences
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Applicatifs métier, outils et logiciels
- Procédure et outils de gestion administrative
- Analyse et gestion documentaire
- Veille technologique
- Veille et prospective métier dans une logique territoriale
- Connaissance et maîtrise des indicateurs liés a la démarche Qualité Formations
- Animation de groupes de travail / réunions
Compétences transversales
- Analyse et Synthèse
- Autonomie
- Centré relations clients
- Communication et sens relationnel
- Culture digitale
- Savoir s'organiser / orchestrer
- Rigueur
- Capacité d'apprentissage
- Capacité à négocier avec les organismes prestataires
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